正在独生子女一代渐成中国社会中坚的年月，治理上万人工场所发生的社会问题，一直让广阔制造业工场主们头疼。
尤其是跟着中国社会的老龄化，制造业的缺工飞腾正正在到来，人工成本正在爬升，人力治理题目如处置不妥，将激发不容忽视的危机。
为此，制作业界阐发人士分辨，由长时间来看，本次事务将加快机器人庖代人工的措施，考虑本钱因素，机器人大规模庖代人力的拐点可能在2014年前后到来。
人力经管困难加快“机代人”
台湾拓墣家产研究所的研究员左鹏飞默示，现在富士康的主力工人是20岁摆布的90后年轻工人逐步成为工场的主力员工，和之前的80后、70后相比，新一代员工的公民权利认识加强，但任劳任怨精神差于父辈。
凭据中国的人口普查后果，由2000年到2010年间，中国10到14岁以下的人口数量减少了约5%。照此速度，到2013年摆布，制造业就将迎来一轮缺工的飞腾。
曩昔几年，伴随着富士康的大客户苹果公司的iPhone、iPad等产物出货量猛增，富士康用工数目由80万人上升至110万人，日趋宏大的工人步队带来了不一而足的人力治理困难。
富士康正在不久前加快推进“金匠华夏”筹划，以河南郑州、洛阳和山西晋城3座都会为据点，构成华夏金三角制作基地，并以iPhone为关键出产重心。个中郑州将成为环球最大的iPhone产物整机组装制作基地，而正在洛阳将设置玻璃面板出产基地，晋城则为焦点零组件等的出产基地。这一筹划的推进，使得富士康正在中部地区的用工需求猛增，并且正在它进驻的多个省市遭遇到缺工的挑衅。
富士康酝酿30万机器人设计 2014年或成拐点
有鉴于此，富士康由客岁起头就着手大规模地在出产线上推行机器人。此前富士康董事长郭台铭指出，将于2012年时以日产千台的速度，制作30万台机器人，用来庖代出产线上具有单调、重复性高、危险性强等特征的事情。
“富士康的很多生产线存在危险、对人体有害的状况。”左鹏飞指出，比方位于太原的金属结构件工场，要对iPhone的机壳机型加工时，须要用到化学制剂开展洗濯，车间内里弥漫着化学制剂的味道，是以由这一些对人体有害的工序用机器人替换是百川归海。与人相比，机器人能够24小时不间断事情，不须要炊事、留宿，还不容易面对难以治理的社会问题。富士康盼望以此来减轻它面对的困扰。
“富士康的很多生产线存在危险、对人体有害的情形。”左鹏飞指出，比方位于太原的金属结构件工场，要对iPhone的机壳机型加工时，需求用到化学制剂开展洗濯，车间内里弥漫着化学制剂的味道，是以由这一些对人体有害的工序用机器人替换是水到渠成。
与人相比，机器人能够24小时不间断事情，不需要炊事、留宿，还不容易面对难以经管的社会问题。富士康想要以此来减轻它面对的困扰。
30万台机器人方案进度不顺
“富士康的机器人产线很是神秘，从来不让我们供应商进去看。”一家和富士康正在机器人业务上睁开协作的台湾公司人士告知记者，正在深圳和山西晋城等地，富士康正正在大面积组装机器人产线。
这位人士以为，富士康的机器人产物正在行业内里已相称抢先，现正在富士康的关键敌手比亚迪、上海abb的机器人工艺水平和富士康比也有不小的差异。
除富士康，别的台资电子代工厂现正在正在推进机器人庖代人工产线一事上行动缓慢，以上台资公司人士指出，这是由于别的代工厂现正在正在机器人的出产技术上降后于富士康，而富
士康的机器人又关键供应本身，不容易卖给别的代工敌手，因而短期内，别的电子代工厂仍然会比较严重依靠手工功课。
不外迄今为止，富士康推动机器人的进度并不像之前郭台铭估计的那样顺遂，以上人士泄漏，目下当今富士康上马的机器人数目不到郭台铭那时说的30万台的二十分之一。
现正在富士康的机器人曾经用正在了苹果的iPhone和iPad的生产上，“主如果正在一些简朴、反复、单调的工艺上，如粉刷、检验、焊接。”以上人士指出。
此前，富士康正在山西晋城研发的机器人曾经下线，估计2016年建成“天下最大智能化机器人生产基地”。
“拐点在2014年”
不外，机器人要完整庖代人工，现正在正在技术上还很难保证。普通自动化仍就是以输送、抓取或挑选等较大略、重工性的事情为主，自动化正在大批、同质性产物出产上会具有较大上风。但是有较多精致步骤或定制化出产的中央，运用机器人自动产线则不具有经济效益。正在精致项目标组装或较为庞杂的测试上，仍是需求凭仗人工举行。
由经济效益上来较量争论，今朝运用机器人的本钱仍旧凌驾人工。左鹏飞举例说，一台机器人的设备摊销、保护本钱一年最少要十几万。富士康的机器人还还是不是那末高端智能，短时间实现高效率对照艰巨，相比之下，中国制造业工人的实力仍不容低估，“之前我看到的很多工段环节，人工产出皆是以秒较量争论的。”左鹏飞说。
上海一家具有自有工场的手机公司的副总裁向本报记者透露表现，正在手机行业，机器人只合适于那些单个食品类产能较大、出货周期长的公司，因而绝多数手机公司都市挑选用人工为主，相比之下，富士康的大客户苹果的产物平常一年才替换一次主力型号，且单个产物iPhone、iPad的出货量超大，因而比力合适领先采纳机器人产线。业内剖析人士估计，考虑中国工人本钱的延续上涨，几年以后机器人生产线的上风就将表现出来。
据本报记者理解，今朝正在富士康太原工场，方才进厂的工人底薪正在1800元摆布，若是算上加班费，每月平常都能拿到近3000元，依照两班制，一年13个月一个工人的人工成本约莫8万元。
依据富士康的母公司鸿海周密（2317.TW）的财报，该公司2013年毛利率正在7.7%，比2010年的8.14%进一步降低。伴随着用工本钱的持续上升，电子代工业的毛利曾经特别很是低，到了“铢铢较量”的境界。
“伴随着机器人手艺的不竭成熟，估计正在2014年前后机器人的本钱能够低过人工。”左鹏飞以为，若是富士康能拿到当局对高端设备制造业的补助，则这一历程还可能会加速。